Wilvon organisatie advies  is uw partner op het gebied van management en organisatie. De inzet van onze organisatie en kennis zorgt voor verbeteringen en optimalisatie van Uw organisatie en organisatieprocessen. Kennis is daarbij een belangrijke tool, maar uiteindelijk gaat het om begrip van en juiste toepassing van deze kennis. Iets waar we ook Uw medewerkers mee verder kunnen helpen. Wij richten ons op praktische resultaten en zetten deze neer met een hoge mate van professionaliteit en kunde. Met Wilvon haalt U een uiterst kundige partij in huis. Wij zijn de masters in (creative) management.

Want, organisatie advies is een kunst. We onderscheiden ons van onze concurrenten door het leveren van next generation consultancy diensten. Dit zijn adviseringsdiensten die een hoge mate van kennis en kunde vereisen. Op het moment zijn we alleen nog maar gevestigd in Nederland, maar we kunnen onze diensten ook in andere landen uitvoeren indien gewenst.

Om onze klanten de hoogst mogelijke kwaliteit van organisatie advies te kunnen bieden, concentreren we ons op het ontwikkelen van nieuwe kennis. Verder het scannen van internet en andere informatiedragers voor uitmuntende kennis en inzichten op het gebied van sociale wetenschappen, filosofie en management.

Pragmatisch gerichte filosofie speelt hier een belangrijke rol in, met name de language turn in philosophy. Met de kennis en vaardigheden die aanwezig zijn bij Wilvon en ons netwerk kunnen we diverse vormen van organisatie advies aanbieden. Zoals trainingen en opleidingen  voor (top) management en bestuursleden, van zowel MKB en grotere bedrijven, in vrijwel iedere sector. Of we kunnen bijvoorbeeld audits en second opinions leveren voor strategische, organisatorische en/of operationele aspecten. We kunnen onze klanten helpen om "gewoon" hun bedrijf runnende te houden of te groeien. Door middel van het veranderen van hun bedrijfsprocessen (het zogenaamde "business process redesign") en begrip van hun markt en de samenleving. We zullen geen rapporten schrijven met weinig of geen invloed en samenspraak met de klant, tenzij dit echt de meest effectieve oplossing is. Wat we meestal doen is het streven naar perfectie in organisatie advies. Door onze klanten intensief in het project of de dienstverlening te betrekken. Wanneer dat maar nodig of effectief blijkt te zijn. Deze manier van aanpak zorgt voor een beter begrip van de diverse issues die spelen. Zowel bij ons als bij de klant. Door middel van deze aanpak denken we en kunnen we onze klanten de meest optimale vorm van organisatie advies  bieden.

Neem gerust contact met ons op voor meer informatie of een afspraak!

http://organisatieadvies.jouwpagina.nl/

Organisatieadvies.opzijnbest.nl

http://lichtenvoorde.goedbegin.nl

Onze business philosophy is het creeren van de beste win-win situatie voor zowel ons als de klanten waar we voor werken. Voor wat betreft de kwaliteit van organisatie advies is filosofie een belangrijke bron. Daarnaast hebben we uitmuntende kennis van sociologie en veel ervaring en kunde op het gebied van management.  We beschouwen menselijke waarden en normen en persoonlijke relaties, de sociale aspecten, als de meest belangrijke resources voor elke organisatie. Vandaar dat we veel nadruk leggen op goede communicatie en de ontwikkeling van "structuren" en werkmethodes die effectieve communicatie ondersteunen.

De kwaliteit van ons organisatie advies is hoog. We beschouwen het uitvoeren van iedere activiteit op de meest perfect mogelijke manier een ware kunst. De kunst van sociale wetenschappen en zelfs ook de kunst van de valkerij vormen een belangrijke input voor de kunst van Wilvon organisatie advies. Door middel van de sociale wetenschappen, met name de "language turn in philosophy" (semiotiek, semantiek) en de liberal arts, verbeteren we de kwaliteit van onze dienstverlening constant. En door middel van een goed begrip van de kunst der valkerij, een van de vele kunsten, verbeteren we (ons inzicht in) sociale wetenschappen. En onszelf. Daarmee ook Wilvon organisatie advies. En, ook erg belangrijk, onze klanten, hun organisaties en de samenleving als geheel.